Complémentaire Santé

Ces contrats constituent un mode de rémunération indirecte avantageux :Solution pour fidéliser et récompenser votre personnel. (Participation de l’Entreprise, avantage considéré comme revenu supplémentaire, non soumis à impôt, ni pour l’employeur, ni pour le salarié) et permettent de répondre aux besoins de chacun d’eux.

Vous pouvez vous même définir vos garanties d’assurance « complémentaire santé » aux besoins de votre Entreprise, telles que :

 Forfait pour les consultations d’ostéopathes et de chiropracteurs

Forfait optique supplémentaire, pour les fortes corrections ou les verres progressifs - multifocaux plus coûteux

Renforts optique - dentaire en option

Prise en charge des médicaments, même à vignette orange très peu remboursés par la Sécurité sociale.

Couverture immédiate sans aucune attente : Dès signature de votre contrat toutes vos dépenses de santé sont prises en charge

Prise en charge de nombreuses dépenses pour lesquelles la Sécurité sociale n’intervient pas : chambre particulière en cas d’hospitalisation, vaccins, lentilles, chirurgie réfractive, implants dentaires

Schéma proposé par Financial Courtage pour la mise en place de votre contrat Collective : Complémentaire Santé

1 : Identifier vos besoins

2 : Présenter des solutions adaptées

3 : Programmer votre protection sociale

4 : Mettre en place votre contrat

5 : Informer les salariés

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